Meet Our People

Gary

Leiter der Produktion

Können Sie uns von Ihrer bisherigen Reise erzählen?

"Eine befristete Anstellung führte dazu, dass ich als Fahrer eingestellt wurde, und ich bildete mich in den Bereichen Versand, Wareneingang, Beladung und mehr weiter, weil ich wissbegierig war und mich für das Unternehmen nützlich machen wollte. Mein Weg führte mich weiter über Aufsichtsfunktionen bis hin zu einer Führungsposition, in der ich meine wachsenden Fähigkeiten im Bereich der dienenden Führung gut einsetzen konnte. Mit der Unterstützung meiner Kollegen und meines Vorgesetzten war ich als Versandleiter erfolgreich und wurde schließlich zum Ausbildungsleiter befördert."

Was macht Ihnen an der Arbeit bei Clarios am meisten Spaß?

"Ich genieße es, eine Führungsrolle zu übernehmen, bei all dem Erfolg, den wir als Team hatten. Bei Clarios wurde mir eine echte Chance gegeben, erfolgreich zu sein, und ich habe sie voll genutzt. Nach über 25 Jahren lerne ich immer noch dazu."

Wie hat Clarios Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Aufstieg innerhalb des Unternehmens unterstützt?

"Als ich zum ersten Mal Supervisorin wurde, habe ich ein Schulungsmodul absolviert und habe auch weiterhin jede Art von Schulung und Unterstützung, die ich benötige, gesucht und erhalten. Clarios gibt einem das Doppelte von dem, was man ihnen gibt, und ich bin sehr stolz darauf, dass ich eine Führungskraft bei Clarios bin".

"Sie haben ein unbegrenztes Potenzial, zu lernen und einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben."

Joe

Kundenbetreuer | Autozone

Was hat Sie ursprünglich dazu bewogen, sich bei Clarios zu bewerben?

"Ich fühlte mich von Clarios, damals ein Geschäftsbereich von Johnson Controls, zunächst durch die globale Präsenz des Unternehmens, die Präsenz in Milwaukee und die zahlreichen Praktikumsmöglichkeiten angezogen. Es ist schön zu sehen, dass diese Säulen bei Clarios nach wie vor Bestand haben."

Was war Ihr stolzester Moment in Ihrer Karriere bei Clarios?

"Mein stolzester Moment als Mitglied des Clarios-Teams war im Jahr 2022, als wir von AutoZone als 'Vendor of the Year' ausgezeichnet wurden. Das war ein Erfolg, den ich noch nie erlebt habe. Ich bin stolz darauf, Teil eines so engagierten und leistungsstarken Teams zu sein."

Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der eine Karriere bei Clarios in Betracht zieht?

"Ich habe Clarios als eine Organisation kennengelernt, die Menschen dazu ermutigt, Möglichkeiten zu entdecken und gemeinsam zu gewinnen."

"Ich bin stolz darauf, Teil eines so engagierten und leistungsstarken Teams zu sein."

Jordan

Leiter der Optimierung des Lieferkettennetzwerks

Was hat Sie ursprünglich dazu bewogen, sich bei Clarios zu bewerben?

"Die Wurzeln in Milwaukee waren für mich wichtig. Damals gehörte das Unternehmen zu Johnson Controls, dessen Markenzeichen in der gesamten Region Milwaukee zu finden waren. Es reizte mich, für ein Produktionsunternehmen zu arbeiten, das eine lange Geschichte hat und über ein großes Potenzial verfügt, weiter zu wachsen. Die Kultur hat mich letztlich am meisten begeistert."

Was macht Ihnen an der Arbeit bei Clarios am meisten Spaß?

"Die Menschen sind das, was ich an der Arbeit bei Clarios am meisten schätze. Es ist wirklich ein familienorientiertes Unternehmen. Diese Kultur habe ich in jeder Clarios-Einrichtung, in der ich gearbeitet habe, erlebt."

Was war Ihr stolzester Moment in Ihrer Karriere bei Clarios?

"Mein mit Abstand stolzester Moment war die Begegnung mit meiner Frau Lauren, die ebenfalls bei Clarios arbeitet. Wir lernten uns kennen, als sich unsere Karrieren im selben Werk überschnitten. Wir sagen gerne, dass wir eine Clarios/Johnson Controls-Liebesgeschichte sind!"

"Die Menschen sind das, was mir an der Arbeit bei Clarios am meisten Spaß macht."

Scott

Direktor der operativen Abteilung

Was hat Sie ursprünglich dazu bewogen, sich bei Clarios zu bewerben?

"Damals, vor über 20 Jahren, sah es nach einer guten technischen Möglichkeit aus, mitten im Zentrum des Geschehens, im Werk."

Können Sie uns etwas über Ihren beruflichen Werdegang bei Clarios erzählen?

"Nachdem ich das Geschäft auf Werksebene kennengelernt hatte, übernahm ich die Rolle des Managers für Technik und kontinuierliche Verbesserung, dann die des Betriebsleiters und Werksleiters. Nachdem ich drei Jahre lang ein Werk geleitet hatte, trat ich eine neue Rolle als Betriebsleiter an, um mein Wissen an mehreren Standorten weiterzugeben, als Coach und Mentor zu fungieren und insgesamt einen größeren Einfluss auf das Unternehmen zu haben."

Wie hat Clarios Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Aufstieg innerhalb des Unternehmens unterstützt?

"Clarios hat mir alles gegeben. In jeder Abteilung und Region des Unternehmens gibt es Möglichkeiten. Man hat unbegrenzte Möglichkeiten, zu lernen und den Erfolg des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen."

"Sie haben ein unbegrenztes Potenzial, zu lernen und einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben."

Armando

EHS-Standortleiter

Können Sie uns etwas über Ihren beruflichen Werdegang bei Clarios erzählen?

"In dieser Rolle fühle ich mich befähigt, das Leben unserer Mitarbeiter jeden Tag positiv zu beeinflussen. Ich schätze diese Rolle wegen der Vielfalt der Herausforderungen, die sie mit sich bringt."

Wie hat Clarios Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Aufstieg innerhalb des Unternehmens unterstützt?

"Clarios hat meine Entwicklung in vielerlei Hinsicht gefördert, u. a. durch die Bereitstellung umfangreicher Ressourcen, die Betreuung durch Mentoren und die kontinuierliche Weiterbildung. Die wichtigste Unterstützung war jedoch das anhaltende Vertrauen und die Ermutigung, die ich erhalten habe, um Herausforderungen zu meistern, die weit über meinen Komfortbereich hinausgehen."

Was war Ihr stolzester Moment in Ihrer Karriere bei Clarios?

"Ein herausragender Moment war, als ich die Gelegenheit hatte, das EHS-Programm der Einrichtung als Manager zu leiten. Obwohl ich wusste, dass ich eine steile Lernkurve vor mir hatte, gab man mir das nötige Vertrauen und die Werkzeuge, um erfolgreich zu sein."

"In dieser Funktion fühle ich mich befähigt, jeden Tag einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Mitarbeiter zu haben."

Jenna

Interstate National Account Manager

Was hat Sie ursprünglich dazu bewogen, sich bei Clarios zu bewerben?

"Ich habe bei Clarios angefangen, als das Unternehmen noch Johnson Controls hieß. Ich mochte die Markenbekanntheit, die sie aufgebaut hatten, sehr. Außerdem gefiel mir der Nachhaltigkeitsfaktor bei der Batterieherstellung."

Können Sie uns etwas über Ihren beruflichen Werdegang bei Clarios erzählen?

"Ich begann als Praktikantin in der Beschaffung. Ich wollte damals verschiedene Dinge lernen, und das Rotationsprogramm ermöglichte mir dies. Wir absolvierten sechsmonatige Rotationen in den Bereichen Finanzen, Qualität, Lieferkette und Technik; die Qualität war meine erste Rotation, und sie hat mich sehr beeindruckt. Es war eine der besten Möglichkeiten, die Batterie, unser Produkt und unseren Prozess kennenzulernen."

Was macht Ihnen an der Arbeit bei Clarios am meisten Spaß?

"Ich mag die Menschen, und ich denke, dass Batterien ein interessanter Markt sind. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, und im Moment erleben wir in der Branche eine Menge Veränderungen. Ich denke also, dass es einige wirklich einzigartige Probleme zu lösen gibt und dass wir viel bewirken können."

"Ich liebe die Menschen, und ich denke, dass Batterien ein interessanter Markt sind."