Unternehmen

Mark Wallace ist seit Mai 2020 Präsident und Chief Executive Officersowie Mitglied des Verwaltungsrats von Clarios. Er verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung in der Kraftfahrzeugbranche – von Pkw über Nutzfahrzeuge und geländegängige Fahrzeuge bis zur Aftermarket-Branche. Bevor er zu Clarios kam, war Wallace Executive Vice President bei Dana Incorporated, einem weltweit führenden Anbieter von Kraftübertragungs- und Energiemanagementlösungen zur Verbesserung der Effizienz, Leistung und Nachhaltigkeit von Leichtfahrzeugen, Nutzfahrzeugen und Off-Highway-Maschinen. Zuletzt war er unter anderem für den Geschäftsbereich Nutzfahrzeuge und das weltweite Ersatzteilgeschäft zuständig. Während seiner Zeit bei Dana Incorporated, die 2008 begann, leitete Wallace auch die Geschäftsbereiche Automotive und Off-Highway sowie den weltweiten Geschäftsbetrieb, wobei er während seiner Amtszeit für einen Umsatz von über 4 Milliarden US-Dollar verantwortlich war. Von 2003 bis 2008 war er als Chief Operating Officer sowie als Präsident und Chief Executive Officer von Webasto Dachsysteme und Webasto Product North America tätig. Wallace hat einen Master of Business Administration und einen Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen von der University of Tennessee.

Helmut Zodl kam im September 2023 als Finanzvorstand zu Clarios. Er verfügt über umfangreiche globale Erfahrung als CFO. Vor seiner Tätigkeit bei Clarios war Helmut Zodl CFO bei GE Healthcare, wo er die Abspaltung von der GE-Muttergesellschaft leitete und GE Healthcare erfolgreich an der NASDAQ notierte. Vor GE Healthcare arbeitete Helmut Zodl für Unternehmen wie Midea, Advance Autoparts, Lenovo und IBM.

Elizabeth Powers ist seit Mai 2022 Chief Human Resources Officer bei Clarios. Powers verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Bereich Personalwesen und Arbeitsbeziehungen in großen Industrieunternehmen. Zuvor war Powers Senior Vice President und Chief Human Resources Officer bei Allegheny Technologies (ATI), einem globalen Hersteller von technisch hochentwickelten Spezialmaterialien und komplexen Komponenten. Bei ATI war sie für die strategische Planung und Umsetzung von Personalprogrammen und Arbeitsbeziehungsrichtlinien und -praktiken zuständig, um mehr als 7.000 Mitarbeiter in aller Welt stärker an das Unternehmen zu binden. Bevor sie die Personalabteilung von ATI leitete, war Powers Chief Administrative Officer und Vice President of Human Resources bei der Dresser-Rand Group, einem führenden Anbieter von unternehmenskritischen, hochtourigen Rotationsanlagen für die weltweite Öl-, Gas-, petrochemische und Prozessindustrie. Zuvor war sie 16 Jahre lang bei Ingersoll Rand in den Bereichen Geschäftssegmente, Personalwesen und Arbeitsbeziehungen tätig. Bei Ingersoll Rand war sie für die Umstrukturierung der Sozialleistungsprogramme und den Aufbau der ersten Shared-Services-Organisation im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung für die 50.000 Mitarbeiter des Unternehmens verantwortlich, die sie dann als gewinnneutrales Unternehmen innerhalb des Unternehmens leitete. Powers ist Absolventin der Cornell University und hat einen B.S. in Industrie- und Arbeitsbeziehungen.

Claudio Morfe ist seit Mai 2019 bei Clarios und derzeit als Chief Legal Officer and Secretary des Unternehmens tätig. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung als juristische Führungskraft in den Vereinigten Staaten, Lateinamerika, China und Europa. Von 2017 bis 2019 war er Vice President und General Counsel von Johnson Controls Power Solutions. Davor war er von 2015 bis 2017 Vice President und General Counsel für Power Solutions, Europa und Global OEM des Unternehmens. Im Jahr 2014 wurde er Of Counsel bei Holland & Knight. Davor, im Jahr 2010, war Morfe Vice President und General Counsel der globalen CDMA-Mobilfunkabteilung des schwedischen Unternehmens Ericsson. Er kam 1995 als Senior Counsel für die Karibik und Lateinamerika mit Sitz in Fort Lauderdale, Florida, zu Nortel Networks, einem Anbieter von Telekommunikationstechnologie. Bei Nortel übernahm er nach und nach immer mehr und vielfältigere Aufgaben, bis er schließlich zum General Counsel für den weltweit größten Geschäftsbereich von Nortel Networks ernannt wurde. Er begann seine juristische Karriere 1988 bei Kelley, Drye & Warren LLP und war bis 1995 als Privatanwalt tätig. Morfe hat einen BBA in Marketing von der Loyola University und einen Juris Doctor von der Tulane University School of Law. Er erhielt ein Zertifikat in Global Compliance & Ethics von der Widener University School of Law und ist in Florida, Massachusetts und New Hampshire zugelassen. Er ist bei der Anwaltskammer von Wisconsin als In-House Counsel registriert.